达州市举办远程教育示范站点管理员培训班

　　为进一步提高全市远程教育站点管理员的业务素质和服务水平，根据中组部、省委组织部关于站点管理员培训工作的有关要求，达州市科学谋划、精心组织，扎实抓好示范站点管理员培训工作。11月11日至12日，全市远程教育示范站点管理员培训班在市委党校举办，来自全市近50名基层骨干管理员参加了培训。通过专题辅导、座谈讨论、互动交流等多种教学方式，取得了良好效果。
　　培训方案部署缜密。市委组织部高度重视远程教育培训工作，部务会专题研究部署，将远程教育培训纳入全市干部调训工作统一安排，从师资配备、课程设置、后勤保障等方面做了周密细致的安排部署，确保培训取得实效。此次培训紧紧围绕加强远教骨干队伍建设的工作要求，着力提升远教干部队伍的综合素质和理论水平，切实夯实党员教育实体培训基础。
　　师资力量统筹兼顾。主动对接受训对象的培训需求，授课教师中既有远程教育专家，又有多年从事远程教育工作的骨干，既有经验丰富基层站点管理员，又有远程教育设备维护公司技术人员。市委组织部远程中心全体人员更是集体上阵，全员参与授课，运用多媒体手段，从不同侧面、不同角度讲解当前远程教育工作面临的形势，分析探讨出现的各种问题及对策，使参训学员进一步加深了对党员干部现代远程教育工作的认识，整体素质和服务能力都得到进一步提升。
　　课程设置科学合理。培训课程涉及《新媒体环境下的党员教育工作》、《“民情一点通”信息化平台的创建与运用》、《远程教育站点规范化管理及常态化学用》、《远程教育设备常见问题及解决方法》、《怎样当好优秀站点管理员》等内容，从信息化建设、新媒体运用、日常管理等多方面作了详细讲解，让参训学员从思维方式、认知理念和实际操作等方面进行了一次全方位的“组合培训”。

　　教学方式灵活多样。在培训方式上，注重以人为本，实际实用，灵活多样。通过互动交流、专题辅导、座谈讨论等多种方式，深入浅出地为参训学员讲授了一堂堂生动的业务培训课。灵活多样又务求实效的培训形式，使业务培训更加生动富有趣味，极大地调动了参训学员的积极性和主动性，激发了参训学员的学习热情和学习动力，使整个培训氛围生动活跃。
　　通过培训，参训学员全面了解了新形势下远程教育工作面临的新要求、新方向，进一步掌握了新媒体环境下党员教育工作的新理念、新方法，切实增强了做好远程教育工作的责任感、使命感，达到了预期的效果。