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达州市举办2014年定向推荐选聘高校毕业生
到村任职岗前培训暨示范培训班

发布时间:2014年06月30日 来源: 超级管理员 文章点击数:761

  近日,全市2014年定向推荐选聘高校毕业生到村任职岗前培训暨示范培训班在市委党校顺利开班。今年20名定向推荐选聘大学生村官和29名历届优秀大学生村官参加培训。市委组织部副部长、党建办主任李玉才参加开班仪式并讲话。市委党校党委书记、常务副校长谭盛刚主持开班仪式。
  李玉才同志首先代表市委组织部向新选聘的村官表示了热烈的欢迎,对他们回到家乡、扎根农村,投身社会主义新农村建设的崇高选择表示了肯定和敬意。并围绕“什么是大学生村官、为什么当大学生村官、怎样当好大学生村官”三个问题与参训学员作了亲切交流。
  近年来,达州市先后出台了一系列政策措施,努力确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动,为大学生村官搭建了广阔的干事创业舞台,涌现了一大批先进典型,取得了明显工作成效。截止2014年,全市共有19名大学生村官成长为乡镇领导干部,21名大学生村官成长为部门(单位)科级领导干部,126名大学生村官担任了村党支部书记和村委会主任,1300余名大学生村官考入公务员队伍和基层事业单位,55名大学生“村官”创办、领办、合办各类企业实体60余个,带动创业人数1200余人。
  李玉才指出,一方面党的事业、社会发展进步需要高素质的接班人,需要一大批大学生村官这样具有现代知识、现代眼光、懂经营会管理的人才资源,去农村大展身手。另一方面大学生需要就业、融入社会,需要体现人生价值。当前,受金融危机、社会转型等多种因素的影响,大学生就业形势极为严峻。大学生村官这个岗位来之不易,要倍加珍惜机会,牢牢把握机遇,进一步增强扎根基层、当好村官的信心和决心,在农村广袤的天地里体现人生价值。
  李玉才要求,大学生村官要履行好党和人民托付的神圣使命,必须要在两个方面下功夫:一是要主动适应农村工作环境,真正沉下去,真正静下心来,融入农村,奉献农村;二是要切实找准工作切入点、结合点和着力点,通过不断学习和调查研究,理顺工作思路,努力把自己的优势和实际需要结合起来,在实践中掌握方法,在提高能力在行动中树立形象,最终不辜负组织的重托和群众的期望。
  据悉,此次大学生村官岗前培训暨示范培训由市委组织部主办,市委党校协办,为期4天,内容涵盖党的群众路线教育解读、十八大及十八届三中全会精神解读、当前达州经济社会发展态势、农村改革发展的形势任务和党的农村政策、农村社会矛盾分析与化解、农村实用性科普知识及普及、大学生村官政策解读及有关要求等各个方面,培训内容丰富、课程安排紧凑、教学形式多样,受到了大学生村官的一致欢迎和好评,对进一步提升大学生村官队伍整体素质,助推全市大学生村干部工作健康有序开展起到了良好示范促进作用。