市委组织部召开领导班子运行专题调研培训会

　　7月9日下午，市委组织部召开领导班子运行专题调研培训会，对全市县级领导班子运行专题调研、非定向推荐县处级领导干部拟提拔使用人选工作进行安排部署。市委组织部常务副部长熊文琦出席会议并讲话。
　　会议指出，2011年市、县集中换届以来，各地各单位领导班子运行已近3年时间。为全面掌握换届以来全市各级领导班子运行和干部履职情况，进一步健全完善领导班子和领导干部定期分析研判制度，经市委主要领导同意，结合党的群众路线教育实践活动，同步开展领导班子运行专题调研。这既是贯彻落实全国全省全市组织工作会议精神和组织部长会议部署的有力举措，也是着眼于全市领导班子和干部队伍建设的现实需要，有利于真正把推动发展有闯劲、有激情，攻坚克难有办法、有魄力，服务群众有真心、有真情，严于律己有素养、有正气的优秀干部选出来、用起来，为全市改革发展大局提供坚强的干部人才保证。
　　会议强调，此次专题调研在内容、方式和程序上不同于以往的干部考察，参与调研的同志务必弄清政策、明晰任务、熟悉流程，通过谈心谈话、民主测评、听取意见、指导非定向推荐、实地走访（查阅资料）、综合分析等方式，全面了解掌握领导班子运行和干部履职情况，重点掌握班子中的优秀干部和不在状态干部，及时发现推荐一批优秀年轻干部、后备干部，同时听取在同一岗位任职时间较长干部的个人想法，真正做到识别好、评价好领导班子和领导干部，为市委科学调整配备领导班子和干部提供第一手资料。
　　会议最后强调，此次专题调研涉及班子运行、干部履职、优秀年轻干部等，工作量大面宽、社会关注度高。参与调研的同志务必统筹安排、细化方案，坚持原则、公道正派，严守纪律、树好形象，确保专题调研各项任务优质高效完成。
　　据悉，此次专题调研共组建8个调研组，将于7月14日起分赴各县（市、区）、市级各部门（单位）开展工作，预计8月中旬全面结束。