2014年“千名硕博进达州”行动常态引才启动

　　为深入实施“人才强市”战略，加快建设川渝鄂陕结合部区域人才高地，达州市委、市政府决定在2014年“千名硕博进达州”行动集中引才活动后，开展常态引才工作，引进高层次和紧缺人才到达州创业发展，为“实现科学发展，建设幸福达州”提供智力保障和人才支撑。按照“随时报名、分批引进”的原则，统一发布需求、分批考核引进。常态引才岗位实行动态管理，适时更新。7月30日至12月10日，报名人员（含2015年12月31日前硕博毕业生）在“达州人才工作网”下载《2014年“千名硕博进达州”行动常态引才报名表》，如实填写报名信息。考核将于9月、12月分别组织一次，具体考核安排、直接考核人员名单及有关事项在“达州人才工作网”上公布。
　　此次常态引才共提供岗位305个，计划引进393人。其中，管理人员36人、专业技术人员357人；直接考核388人、柔性引进5人；机关事业单位引进355人，国有和民营企业引进38人。
　　查询网址：达州人才工作网www.dzrcgz.gov.cn。