传达贯彻全市领导班子思想政治建设工作会议精神

　　全市领导班子思想政治建设工作会议召开后，市委组织部赓即于当日下午召开了干部职工会议，专题学习传达市委会议精神，分解落实全市思想政治建设工作涉及组织部门的任务，安排部署全市组织系统加强思想政治建设工作。

　　结合工作实际，会议强调，组织部门务必自觉扛起重大责任，扎实推进全市领导班子思想政治建设工作，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。一是切实担负“牵头责任”，抓紧筹备“三严三实”专题教育活动。及时启动春季学期主体班培训，把省、市领导班子思想政治建设工作会议精神纳入培训重要内容。分行业分系统开展大讨论，扎实抓好“四项教育”，引导广大党员干部拧紧“总开关”，争做“五好干部”。积极筹备“三严三实”专题教育前期工作，明确活动主题、目标任务、步骤方法、活动载体和工作要求等内容，确保活动有序开展。二是切实担负“把关责任”，努力营造风清气正的选人用人环境。将“六个重视选用”、“六个坚决不用”、“六个坚决调整”作为选干部配班子的根本遵循，严把动议提名、考核考察、程序步骤、监督问责“四个关口”。完善领导班子功能结构模型，集中一周时间对全市领导班子进行综合分析研判，努力做到用当其时、知人善任、人尽其才。扎实推进“薪火工程”，启动实施2015年递进培养计划，做到遴选方法更加科学、培养对象更加广泛、培训方式更加管用、考核工作更加严格、管理使用更加有力。三是切实担负“主要责任”，从严加强干部教育管理和监督。全面落实干部全覆盖谈心谈话制度，特别是把新任职、关键岗位、家庭有特殊情况的干部列为重点谈话对象，做到全覆盖。完善提醒、函询、诫勉办法，健全日常研判考核制度，严格执行请示报告制度，认真落实领导干部报告个人有关事项制度，及时发现和纠正问题。同时，积极主动配合好省委第三巡视组的监督检查，对症下药、抓好整改。四是切实担负“直接责任”，务实抓好制度完善和执行工作。以“两个意见”为指导和遵循，建立健全党员领导干部参加双重组织生活会制度，重点围绕落实从严治党责任、科学选拔任用干部、强化干部管理监督、选好管好用好人才、加强基层党的建设等方面，制定务实管用的制度措施，做到用制度管人管事。

　　会议要求，全体组工干部务必以坚决的态度、主动的担当、超前的敏锐，率先响应市委号召、落实市委部署、执行市委要求，破陋习立规矩、破懈怠立业绩、破庸懒立形象，在学习教育、遵规守纪、推动落实上走在前列、作好表率。