我市2015年急需紧缺专业选调生报到上岗

　　根据省委组织部统一安排部署，我市2015年面向浙江大学、南开大学等国内知名高校招录急需紧缺专业选调生13名。7月25日，省委组织部2015年急需紧缺专业选调生岗前培训结束后，市委组织部庚即召开全市急需紧缺专业选调生报到座谈会，向选调生们表示祝贺和欢迎，并向大家介绍达州市情和选调生工作情况。

　　会议指出，市委历来高度重视选调生工作，特别是在省委组织部提出从“211”、“985”工程高校和国外名校中引进急需紧缺专业选调生后，市委组织部联合市财政局、市人社局制定出台“十条激励保障措施”，从经济待遇、政治激励、人文关怀等方面强化对急需紧缺专业选调生激励关怀，为选调生成长和发展提供了良好环境。急需紧缺专业选调生年纪轻、学历高、专业素质好，是全市年轻干部队伍的有力补充，是推动达州经济社会发展难得的优秀人才。希望大家热爱达州、扎根基层、奉献青春，早日成为德才兼备的好干部。

　　会议指出，选调生的成长和发展，寄予各级领导厚望，备受社会广泛关注。希望大家保持坚韧、坚强、坚持的意志，自觉在基层艰苦环境中经受磨练、不断成长。要勤学善思，努力提高服务大局、综合协调和做好群众工作三种能力。要奋发有为，以敢于担当、雷厉风行、勇争一流的良好作风干好每项工作。要严以修身，自觉端正态度、勇于实践、廉洁自律，维护选调生队伍的良好形象。

　　会议要求，各接收单位要按照《关于加强“急需紧缺专业选调生”激励保障的办法》有关规定，真情关怀、倾力培养、从严管理选调生，既结合所学专业安排适岗锻炼，又妥善解决临时周转住房等实际问题，努力创造有利于健康成长、有利于培养锻炼、有利于施展才华的良好环境。

　　会上，13名急需紧缺专业选调生作了自我介绍，市国土资源局、市工商行政管理局，通川区、达川区委组织部作为接收单位代表作了表态发言。会后，13名选调生随即奔赴接收单位报到上岗。