我市部署选人用人不正之风专项整治工作

　　经市委同意，8月27日，我市召开选人用人不正之风专项整治工作电视电话会议，贯彻落实省委第三巡视组反馈意见和市委整改方案，安排部署我市开展选人用人不正之风专项整治工作。市委常委、组织部长张健出席会议并讲话。
　　会议宣布了《关于开展选人用人不正之风专项整治工作方案》。我市将从即日起，开展“违规任用干部、跑官要官、说情打招呼”等三项选人用人不正之风专项整治，着力构建风清气正的选人用人环境。同时，专项整治工作将分为学习政策、开展自查，梳理问题、制定方案，集中整改、严肃问责，建章立制、督促检查四个阶段推进，在12月底前全面完成。
　　张健指出，全市组织系统要提高认识、统一思想，切实增强巡视整改工作的责任感和自觉性，切实肩负从严管党治吏的政治责任，正视和解决选人用人中的突出问题，猛药去疴确保整治实效。各地各部门要明确重点、有的放矢，在抓好“违规任用干部、跑官要官、说情打招呼”三个方面集中整治的同时，结合实际将选人用人方面的其他突出问题汇总形成“3+X”清单并一并纳入专项整治。要按照中组部要求，继续大力整治干部档案造假、领导干部破格提拔、因私出国（境）证件清理等问题。
　　张健强调，选人用人不正之风专项整治是当前全市上下一项重大政治任务，是全年干部监督工作的重中之重。各地各部门要强化组织领导，坚持统筹兼顾，构建长效机制，有序有力推进整改落实，共同营造风清气正的良好用人环境。
　　会议公布了12380选人用人问题专项整治工作举报电话，受理群众举报。主会场参加会议的有市级相关部门党组（党委）主要负责同志、分管领导以及市委组织部全体干部职工。各分会场参会的有县（区、市）党委主要负责同志、组织部长以及相关部门主要负责同志。