我市“两新”党建经验做法荣获
全国基层党建优秀案例奖

　　11月20日，全国第三届基层党建创新优秀案例颁奖仪式在北京举行，中共达州市“两新”工作委员会受邀出席颁奖活动，并作为全国“两新”党建领域唯一代表接受现场颁奖。

　　据了解，经中组部、人民日报社批准的全国第三届基层党建创新优秀案例评选活动，旨在深入学习贯彻党的十八大和全国组织工作会议精神，以“创建学习型、服务型、创新型基层党组织”为主题，以“加强基层服务型党组织建设”为重点，进一步总结交流宣传基层党建的成功做法和先进经验。

　　全国第三届基层党建创新优秀案例评选活动从2013年7月1日启动，历时2年，经过初选、复选、网友推荐和专家评审，从全国2600多个基层党建案例中评选出最佳案例30个，优秀案例60个。我市《坚持三融入三促进，推动党建与企业发展互促共赢》荣获优秀案例，成为全国非公党建领域获奖的2例案例之一。

　　近年来，达州“两新”党建工作在市委的坚强领导下，紧紧围绕“党旗红、企业兴”目标，取得了群众认可、业主支持、党员满意的良好成绩。今年3月，新华社国内动态清样以《党旗红，企业兴——川陕革命老区四川达州党建工作调查》为题，刊载推介了达州“两新”党建先进经验。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长赵乐际作出重要批示，要求中央组织部、四川省委组织部总结推广达州“两新”党建创新经验。中组织部副部长陈向群，中组部部务委员、全国基层办主任吴玉良，省委组织部副部长、省委党建办主任雷世界也先后作出了批示。

　　“三融三促”工作规范的主要内容为：组织融入、队伍融入、文化融入，促党员争先、促职工尽责、促企业创优。该项工作先后在四川川东电缆公司、四川天一航旗实业有限公司、达州市洗染行业协会、达州玖源化工、四川虹信律师事务所等20余家骨干“两新”组织成功试点，并在全市范围内普遍推广，对于夯实党的工作基础，建强骨干队伍，发挥党组织核心作用等方面，起到了极强的推动作用和指导意义。