我市召开2017年度选调生座谈会

 

“现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的，回顾自己17年的工作历程，有苦有甜，但我无悔选调，一路前行”，我市2000年选调生、经开区管委会副主任邓剑用朴实的语言分享了自己的选调感悟。

1月5日，我市2017年度选调生座谈会在市委组织部会议室召开，全市25名优秀选调生代表聚集一堂，围绕“不忘初心、砥砺奋进”主题，分享工作感悟，畅谈人生理想。市委组织部常务副部长罗显泽同志出席会议并寄语选调生。各县（市、区）委组织部分管领导参加了座谈会。

会议指出，当前，达州正处在战略机遇的凸显期、转型升级的关键期、区域分化的窗口期和全面小康的决胜期。全市选调生要珍惜机遇，扎实工作，用实实在在的业绩回馈组织、报答社会。一要守得住初心。讲政治、顾大局，给精神“补钙”、为思想“提神”，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到思想不“沙化”；始终保持昂扬的进取精神，坚持正确的前进方向，从小事做起、从基层干起，做到精神不“退化”；要坚定选择、珍惜岗位，安下心来、尽心工作，攻坚克难、砥砺奋进，做到信心不“弱化”。二要担得起大任。要树立争先理念，主动担当，按照市委包惠书记“把工作当事业、把岗位当舞台、把落实当天职”的要求，立足本职，爱岗敬业，履职尽责，用务实行动展示自己，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。三要接得了地气。要做到“心向下沉”想干事、“脚向下走”能干事、“力向下使”干成事，在基层工作要克服浮躁情绪和“镀金”思想，要以实际行动树立选调生“吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、经得起考验”的过硬形象。四要经得起考验。要树立终身学习理念，提升自我能力，培养健康向上的生活情趣，坚持正确的价值取向，在行为规范上不断自我修正，要注重严实作风养成，坚持“真”字当头、“实”字托底、“严”字贯穿始终，做好工作每一件事、走好人生每一步路。

会议要求，各县（市、区）委组织部门和市级有关部门要切实加强对选调生的培养和管理。在工作上要对选调生多压担子、多解难题；要加大培训力度，增进思想交流；要强化轮岗锻炼，注重传帮带；要健全工作机制，形成齐抓共管的工作格局。

据了解，我市高度重视选调生工作，通过“因材培养使用、真诚人文关怀、健全制度机制”等有力举措，有效破解引人难、留人难等瓶颈问题，全市干部队伍知识结构和专业结构不断改善。截止目前，全市共有选调生398名，其中科级以上167名。在2016年县乡换届中，47名优秀选调生充实到县、乡两级领导班子。实践证明，达州选调生队伍是一支富有生机、充满才气、满怀勇气、饱含锐气的队伍，一大批选调生已经走上重要工作岗位或领导岗位，成为建设达州的生力军。