2017年全市组织工作重点任务
发布时间：2017年02月28日 来源： 超级管理员 文章点击数：673
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一、以“党支部标准工作法”“党员活动日”为抓手，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化
1. 推行“党支部标准工作法”发挥党支部主体作用。
2. 坚持“党员活动日”制度推动学习教育抓在经常。
3. 深化“党员示范行动”引导党员干部走在前列。
二、以市县乡班子成功换届做法为借鉴，精心做好党的十九大和省第十一次党代会相关工作
4. 严格把好代表人选关口。
5. 切实加强思想舆论引导。
三、以“党内政治文化建设推进年”为引领，持续加强领导班子思想政治建设
6. 抓好思想理论武装。
7. 发挥红色资源作用严肃党内政治生活。
8. 推进领导班子规范化运行。
四、以激发活力优化结构为核心，切实加强换届后干部队伍建设
9. 构建干部正向激励政策体系。
10.深化优秀年轻干部人才“薪火工程”。
11.推进干部队伍专业化建设。
12.完善“蓝黄红”预警机制加强干部经常性监督管理。
13.加强干部选任工作规范化建设。
五、以“党建扶贫攻坚年”为总揽，深化以党组织为核心的新型基层治理体系建设
14.开展“党建扶贫攻坚年”系列行动。
15.加强基层党组织和党员队伍建设。
16.精准施策提升各领域党建工作水平。
17.推进基层党建信息化建设。
六、以急需紧缺人才引育用管改革为重心，不断提高人才工作开放度和贡献率
18.落实人才发展体制机制改革重点任务。
19.深化“千名硕博进达州”行动。
20.推进创新创业平台建设系。
21.提升管理服务水平。
七、以凝聚建设幸福美丽达州正能量为目标，用心用情做好老干部工作
22.加强离退休干部思想政治建设和党组织建设。
23.深化“为党和人民事业增添正能量”活动。
24.认真落实各项政策待遇。
八、以务实管用和重在落地为指向，全面深化党的建设制度改革
25.抓好改革制度承接贯彻。
26.严格党内法规执行落实。
九、以“固本培元强基年”为载体，奋力推进组织部门自身建设
27.锻造绝对忠诚的政治品格。
28.锤炼公道正派的职业品质。
29.涵养追求完美的工作品位。
30.保持阳光纯正的道德品行。