聚焦│2017年达州组织工作做些啥?
全市组织部长会议27日召开。市委常委、组织部部长莫怀学出席会议并讲话。
来自全市7个县(市、区)党委组织部负责同志及达州经开区党政办负责同志,市级部门(单位)相关负责同志,中央和省驻达单位相关负责同志,学校、医院相关负责同志,市委组织部负责同志,市委巡察组负责同志,市委组织部组工智库部分成员及市委组织部各科(室、中心)负责同志共360余人出席会议。
2016年,全市组织系统都做了哪些工作,有什么经验和启示?
2017年,全市组织工作有哪些重点任务?
在市委坚强领导下, 2016年,全市组织系统面对“十三五”开局重要节点,面对市县乡领导班子集中换届考验,面对脱贫攻坚任务压力,自觉履行管党治党责任,始终坚持围绕中心、服务大局,把组织工作放在全市中心大局来谋划、部署和推进,不断提升科学化水平,圆满完成了各项任务,为全市决战决胜脱贫攻坚,助推经济社会发展提供了坚强组织保障和人才支撑。
从严管理“第一书记”“互联网+党建”、退役军人脱贫战场再冲锋等多项工作,得到中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山,中央政治局委员、国务院副总理汪洋,中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长赵乐际和省委书记、省人大常委会主任王东明,省委常委、组织部部长范锐平和市委书记包惠等领导同志批示肯定。20多项创新亮点工作获中组部、省委组织部表彰。《人民日报》、新华社、《光明日报》、中组部《党建研究》和中央电视台、《中国组织人事报》《四川日报》《四川党的建设》等肯定报道。
达州组工干部利用“党员活动日”,在扶贫联系村协助留守空巢老人家庭收获水稻
在市委坚强领导下,市县两级组织部门在市县乡领导班子换届工作中主动牵头抓总、精心组织实施,有序推进市县乡领导班子换届工作。全面实现了组织群众双满意、班子结构更优化、政治生态更清明、干部士气大提振,换届任务圆满完成.
全市自2016年11月起紧抓“两学一做”学习教育契机,全面建设“农民夜校”,大力实施扶贫扶智的“远程教育扶贫行动”。全市2744个行政村“农民夜校”全面建成开课,极大地提高了农民群众素质
“两学一做”学习教育中,增加“党员活动日”“党员温暖行动”“党员纯洁计划”“红军精神放光彩·先锋榜样亮光彩·我为党旗添光彩主题活动”等4个自选动作
在全省行业指导方案中增加“流动党员党组织开展学习教育指导意见”特色行业方案,制定了市委常委班子带头开展学习教育的工作方案,形成了具有我市特色的“1+8+1”工作系列方案
突出以上率下,明确了市、县党委常委班子成员发挥率带作用的15条具体标准
把每月第二周的星期三确定为全市“党员活动日”,26万余名共产党员常态化定期参加组织生活、过政治生日、按月足额交纳党费
落实“五个责任主体”,始终坚持党绝对领导
坚持党管干部原则,编印《县(市、区)领导班子换届考察工作程序》《换届考察工作日程》等工作规程,细化换届考察的8个环节27个步骤10大类表册
突出组织部门牵头抓总作用,牢固树立“一盘棋”思想。确保了市县乡换届工作流程“零疏漏”、会议文稿“零差错”、舆论宣传“零偏差”、安全保卫“零失误”
始终把纪律规矩挺在前面,坚持教育在先、警示在先、预防在先,组建96个巡回督查组,建立立项专办、快速查核、专项查核和重要信访举报8小时报告等7项制度,有力维护了换届工作风清气正
始终坚持“人力资源就是扶贫资源,干部力量就是扶贫力量”理念,实施“千名脱贫好支书”选育行动,选优配强第一书记
统筹“1+5”帮扶力量,将“一村一名法律顾问”纳入全市脱贫攻坚帮扶力量统筹管理,开展脱贫一线干部激励表彰活动,抓实党员精准扶贫示范工程
着眼能力素质提升,建立“示范培训与全面轮训相结合、主体培训与专题培训相结合”的培训机制,开设“党建提升班、产业发展班、农业发展班、综合提升班”等主题班次
全市共向828个贫困村选派第一书记828名,落实1500万元基层党建专项经费,在农村全覆盖开办“农民夜校”,创新推行扶贫扶智的“远程教育扶贫行动”
积极开展高层次人才引进工作,全年共引进具有硕博学历的急需紧缺专业人才118名,全市硕博人才总量达到1233名。开展引进清华大学等名校博士研究生专项活动,28名清华大学、北京大学等名校博士签署来达工作意向协议书
积极搭建人才工作平台,成功创建国家级众创空间1家、省级大学生创新创业俱乐部1家,新建巴渠人才工作站3个、院士(专家)工作站4个。64名硕博人才进入党政机关或乡镇领导班子,5名优秀硕博人才担任市县两级“两代表一委员”