达州市优秀干部人才递进培养第五期培训班座谈会召开

6月23日，受市委常委、组织部部长莫怀学同志委托，市委组织部常务副部长、通川区委副书记罗显泽同志在西南财经大学主持召开达州市优秀干部人才递进培养第五期培训班座谈会。

 

会上，西南财经大学有关负责人就培训班的课程设置和教学管理作了详细介绍，学员党支部书记、纪律委员、学习委员先后就培训班的整体情况、学风建设以及学习情况作了汇报发言，10余名学员围绕西南财经大学的专业学习，畅谈了个人收获和培训体会。会上，罗显泽同志还认真聆听了学员对实践锻炼阶段提出的意见建议，并与广大学员进行了深入交流。罗显泽同志充分肯定了学员们在西南财经大学勤学笃思、团结互助的学习态度，对西南财经大学为本次培训班付出的辛勤劳动和周密安排表示衷心的感谢。

罗显泽指出，实施优秀干部人才递进培养，是省委着眼四川长远发展和现实需要作出的重大战略决策。从近几年的实践来看，我市共培训393名，已提任53名、重用37名，集中培训不仅是开展递进培养的重要内容，也成为培养我市未来执政骨干的主要渠道。

罗显泽强调，有什么样的良知，就有什么样的格局。思想决定出路。青年干部是共产主义事业的接班人，肩负着党和人民的无限信任和期望，要始终坚持用远大理想和坚定信念来不断地激励自己，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，在党的领导下塑造自己人生的别样“格局”。有什么样的努力，就有什么样的平台。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”干事是每一位干部的立身之本，个人的价值只有在干事中才能体现。青年干部要把所学知识转化为能力，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领；要始终保持干事创业的激情，以良好的精神状态投身推进发展的各项事业之中，以“有为”的拼劲去争取“有位”的平台。有什么样的精神，就有什么样的形象。“精神决定高度，形象决定未来”，要按照“严”的要求和“实”的标准，加强党性修养和人性修养，看齐高线、守住底线、远离红线，不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑；同时，要正确认识和处理组织与个人的关系，将个人的努力置于组织的大局之中，塑立起“想干事、会干事、能干事、干实事、不出事”的干部良好形象。有什么样的心境，就有什么样的状态。“猝然临之而不惊，无故加之而不怒”，要不断加强自我修炼，保持内心安宁，淡泊以明志，宁静以致远，正确对待身边的人，正确处理遇到的事，以阳光的心态去面对成功与失败、荣誉与失落，始终保持自己的最佳状态。

最后，罗显泽同志以“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”寄语全体学员，希望大家珍惜人生美好年华，不断领会学习对于人生的重要意义。