包惠在全市干部作风建设大会上要求广大党员干部
弘扬“六大作风” 解决“六大问题”　用实干推进发展造福人民

●要大力弘扬亲民为民之风，切实解决“亲民不真、为民不实”问题

●要大力弘扬担当作为之风，切实解决“庸懒散软、推诿扯皮”问题

●要大力弘扬真抓实干之风，切实解决“华而不实、抓而无效”问题

●要大力弘扬改革创新之风，切实解决“因循守旧、得过且过”问题

●要大力弘扬高效服务之风，切实解决“吃拿卡要、胡乱作为”问题

●要大力弘扬清正廉洁之风，切实解决“行为失范、从政不廉”问题

 

作风建设，永远在路上。8月7日上午，市委书记包惠在全市干部作风建设大会上要求广大党员干部，迅速行动起来，从我做起，从现在做起，不断加强和改进工作作风，用实干的行动推进达州发展，用实干的成果造福达州人民，为实现同步全面小康、建设幸福美丽达州作出新的更大贡献，以优异的成绩贯彻好省第十一次党代会精神，迎接党的十九大胜利召开。市委副书记、市长郭亨孝主持会议。市政协主席康莲英，市委副书记罗冬灵出席会议。

 

包惠指出，近年来，市委切实履行管党治党政治责任，从严带队伍、从严管干部、从严抓作风，持续开展“9+2+X”和“133”专项整治行动，持之以恒纠正“四风”，全市上下总体形成了风清气正的良好政治生态。全市上下要充分认识干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性，坚定打好作风建设持久战的决心，常抓不懈、久久为功，为全市各项事业发展提供坚强的作风保障。

包惠强调，要弘扬“六大作风”、解决“六大问题”，切实把干部作风建设引向深入，让群众持续感受到干部作风的转变。第一，要大力弘扬亲民为民之风，切实解决“亲民不真、为民不实”问题。要多进群众家门，多听群众诉求，多办民生实事，重点扭住“17项民生大事”和中心城区的“十件民生实事”不松手，按时间节点扎实推进，以实实在在的推进成效兑现承诺、检验作风。

第二，要大力弘扬担当作为之风，切实解决“庸懒散软、推诿扯皮”问题。各级党员干部要在责任面前敢担当，在困难面前勇担当，在风险面前善担当，越有困难越迎难而上，以舍我其谁的担当，全力做好经济社会发展、遗留问题处置、维护社会稳定等重点难点工作，在困难面前展现担当、展现作为，攻坚克难开创工作新局面。

第三，要大力弘扬真抓实干之风，切实解决“华而不实、抓而无效”问题。各级党员干部要大兴实干之风，自觉把工作当事业、把岗位当舞台、把落实当天职，扎实推动稳增长、促转型、脱贫攻坚和新型城镇化建设等重点工作落到实处、取得实效。

第四，要大力弘扬改革创新之风，切实解决“因循守旧、得过且过”问题。各级各部门要不断解放思想，大胆改革创新，宽容失误失败。要给予作风正派、敢于作为、勇于创新的干部更多包容和理解，切实为担当者担当，决不让改革创新者既流汗又流泪。

第五，要大力弘扬高效服务之风，切实解决“吃拿卡要、胡乱作为”问题。进一步强化服务意识，优化政务环境，深入推进简政放权，深化“放管服”改革，以“两集中、两到位”提高行政效能，真正让“办事不求人”成为达州的亮丽名片。

第六，要大力弘扬清正廉洁之风，切实解决“行为失范、从政不廉”问题。广大党员干部要远离红线、守住底线，做到戒“贪欲”、重自律，戒“奢华”、重节俭，戒“放任”、重守纪，真正做到既勤政又廉政、既干净又干事。

包惠强调，各级各部门要加强组织领导，强化示范引领、建章立制，自觉深入基层一线解决问题、推动发展，在全市形成“说了算、定了干、干就干好”的良好氛围。要强化督查问责，对市委、市政府决策部署和作风建设各项制度落实情况实行常态化明察暗访，力争通过严格问责，“问”出正气，“问”出干劲，“问”出达州发展的良好环境。

包惠还就迎接中央环保督察工作再次提出要求。她强调，各级各部门要以对达州人民负责、对历史负责的态度，按要求、按时限、按质量坚决整改完成查出的问题和建立档案的项目。要加大督察暗访力度，对工作不落实、虚报瞒报的要坚决问责处理。

本次会议以电视电话会的方式开到村一级，与会人员观看了干部作风建设专题片《刻不容缓》。

市委常委、常务副市长李天满，市委常委、政法委书记吴立岩，市委常委、宣传部长邓瑜华，市委常委、统战部长、市总工会主席洪继诚，市委常委、达川区委书记许国斌，市委常委、副市长杨勇革，市委副厅级干部陈中华等出席会议。市委常委、市纪委书记肖克强通报了全市作风建设情况及典型案例。