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渠县:掀起学习贯彻《条例》高潮

发布时间:2019年08月30日 来源: 四川组工网 文章点击数:105

《干部任用条例》《干部考核条例》施行后,渠县高度重视,创新学习的方式方法,促进学用结合,以“带学、助学、督学、促学”为抓手,开展四大活动,掀起学习《条例》高潮。

领导干部“开课”,以讲带学。成立领导干部讲师队伍,对《条例》原文逐条逐句学,对出台的背景意义、核心内容、知识要点等进行深入学习精心备课,采取“案例式、参与式、体验式”等多种形式精细讲课,领导班子成员精准评课,带动全县干部职工在学习中深化、在深化中提升,确保《条例》学习学到实处,走在前列。

全体职工“讨论”,以研助学。创新开展干部职工“大讨论”专题学习《条例》活动,组织全体干部职工全面参与,分组讨论,建立小组长领导机制,组长负责组织本组成员的讨论和汇报,组员全力配合完成讨论,采取个人讲、大家论、领导评等方式,深刻领会《条例》核心要义和精神实质,切实增强学习实效。截至目前,已组织交流研讨100余场次。

理论知识“测试”,以考督学。全面推行理论知识测式制度,县委统一出题内容、测试形式、结果运用等事项,以“全面掌握学习贯彻《条例》的真实情况”为目标,依托党员活动日、“三会一课”等活动,采取闭卷考试、问答测试、现场抢答等方式,将测试成绩作为日常工作考核的重要依据,常态化督导全县干部职工主动学习,深入思考。

实践模拟“检验”,以做促学。深入开展模拟实践检验学习效果”活动,由单位领导、各科股室负责人组建检验考评小组,实行对模拟干部任用、干部考核各环节、全过程全面纪实,对干部任用、干部考核资料全部回收,考评小组严格把关、综合点评、提出意见、促进提高,着力激发干部学习热情,切实提升实践能力水平。