达州市产业发展有限公司 落实“四举措”夯实“四心”作风问题 教育整顿基础

2022年3月11日，市产业发展公司召开“四心”作风问题教育整顿工作专题部署会，落实“四举措”，把对照检查作为“四心”作风问题教育整改重要的基础性工作抓牢抓实。

一是高度重视，上下同步。公司每名在职职工要紧盯全市统一部署要求，密切市国资委推进时序，严格认真规范开展“四心”作风问题教育整顿工作。下属公司在职职工全覆盖同步推进。

二是梳理问题，画像要准。对照检查采取“自己找、同事提、领导点、向服务对象征求意见”等形式，与公司“三级架构”改革发展和改革三年行动贯彻落实要求结合起来，与公司“146”战略部署结合起来，与部门任务和岗位职责结合起来，与自身短板弱项结合起来，与“四心”作风问题4个方面13种表现形式结合起来，列出“负面清单”，绘好自我画像。

三是边查边改，资料要全。公司每名在职职工要切实端正工作态度，高度重视问题整改，做到立说立改、边查边改，对照“负面清单”，制定整改措施，明确整改时限，逐项抓好推进落实，同步完善资料归档。

    四是督促落实，展示形象。采取“四不两直”方式，通过模拟办事、走访群众、蹲点暗访等形式进行随机督查，每月对督查情况开展汇总调度分析，针对督查发现的问题和平时掌握的情况、群众反映并查实的问题发文通报批评，督促公司全体干部职工担当作为、对标一流、坚守底线、勇往直前，展现国企新形象。