市产业发展有限公司 “再部署”推进“四心”作风问题教育整顿 走深走实

5月16日，市产业发展公司召开专题会，对“四心”作风问题负面清单再对照、再剖析、再认领、再部署，切实推动“四心”作风问题教育整顿扎实推进、按期完成、取得实效。公司党委书记、董事长陈明军同志主持会议并讲话。

      一、细化完善负面清单，深度推进问题整改

      公司、下属子公司班子成员、全体干部职工要对“四心”作风问题负面清单再对照、再剖析、再认领，精准锁定短板弱项和沉疴顽疾。在前期整改的基础上，抽丝剥茧，深度检视，引领整改工作走向深入。领导干部要按照“谁负责审定、谁督促整改”原则，指导、监督、帮助干部职工扎实整改，负面清单审定者对干部职工的问题整改继续负把关责任。要坚持推进全程开门整改，问题让基层群众知晓认可，进度及时向基层群众通报，效果由基层群众评判。对虚假整改、动作迟缓、屡教不改的要及时纠正、严肃处理，特别要防止“四心”作风问题苗除根在、隐形变异、死灰复燃等现象发生。

      二、实事求是确定典型，持续强化教育引导

      以正面典型为镜。坚持正向激励主基调，深入挖掘发现一批尽职尽责、敢想敢干、忠诚老实、一心为民的身边人身边事，展示先进典型风采，讲好身边故事，引导广大党员干部对标先进找差距，比学赶超促提升，推动榜样力量转化为生动实践。公司及下属子公司5月19日前要选树一批先进个人，推选1个基层先进单位，形成一批先进经验材料上报市国资委，力争在国资系统、全市有声音、有画面、有影响。

      三、统筹兼顾精准施策，全力抓好重点工作

      坚持把推动工作作为检验作风教育整顿成效的“试金石”。围绕工程建设、疫情防控、文明城市创建、信访维稳、安全生产常抓不懈，统筹推进改革发展、业务拓展、融资筹资、“AA+”主体信用评级、资产注入、金融服务、产业投资、企业文化建设、人才支撑、党建及党风廉政建设和反腐败斗争等中心工作，振奋精神，锐意进取，真抓实干，埋头苦干，以敢担当、善作为体现履职尽心，以见旗就扛、见牌就争体现事业雄心，以痛群众所痛、乐群众所乐体现为民贴心，以对组织负责、对自己负责体现律已戒心，在每一件具体工作中体现出，展示好“四心”作风问题教育整顿的成效。

      四、谋划抓好后段实施，建立长效管理机制

      总结好过去工作。公司各部门、下属各公司要对“四心”作风问题教育集中整顿阶段的工作开展小结性分析，全面梳理已有的制度、已定的工作、已干的工程、已查的事项、已知的内容，把作风教育整顿中形成的好经验、好做法、好模式固化下来。谋划好未来工作。突出问题导向、目标导向、效果导向，深入实施“企业改革发展、支撑重大战略、岗位效能提升、服务民生实事”四个方面重点工作，坚持“当下改”与“长久立”相结合，将“回头看、回头改”贯穿始终，将督查督办贯穿始终，将提振干部职工精气神贯穿始终，将好作风体现在推动发展上贯穿始终，严肃工作纪律，严谨细化方案、严实抓牢重点、严细营造氛围、严格督查问责、严谨完善档案，推动“四心”作风问题教育整顿常态化、长效化。