启航新程 迈向卓越 2024年新进职工入职培训会

为进一步加强新入职员工对公司文化的理解，明确岗位职责，提高职业技能，迅速融入公司团队，帮助新员工为公司的持续发展贡献力量。2024年4月11日，达州市产业发展有限公司组织开展了2024年24名新入职员工入职培训，本次培训由党委专职副书记黎宸熊主持，党委委员、纪委书记李伟出席。培训内容与业务发展相结合，由各相关部门负责人进行讲解，主要包括公司发展历程与企业文化、廉洁从业与警示教育、党建工作及意识形态、工程建设与生产安全、财务管理与人力资源管理等多方面内容。本次培训会是每位新员工融入公司、适应岗位的重要起点，使其深刻理解公司文化内涵和核心价值观，更快融入公司团体，迅速适应岗位需求，提升对企业的归属感和认同感。

培训会议首先由黎宸熊同志开班致辞，介绍了公司的基本情况与组织架构等，并对新入职员工表示热烈欢迎。并提出三点要求：一是遵守党纪道德，党纪国法在前，道德法律是底线，遵纪守法是企业职工最基本的原则；二是团结互帮互助，在工作中要注重沟通协作，培养团队合作精神，提高团队整体效能，增强凝聚力和向心力；三是培养创新精神，勉励新入职员工要勇于尝试新事物，勇于承担风险，勇于实践和验证，不断提高自己的创新能力。

李伟同志围绕廉洁从业开展谈话，强调要尽快转变角色，强化责任担当，改变思想认识，“扣好廉洁的第一颗扣子”。具体提出三点要求：一是遵守党章党纪，认真学习党的方针政策，遵守党的组织原则，服从党的组织决定，维护党的团结统一，不断加强自我约束和自我管理；二是严守纪律规矩，学规矩、知规矩、懂规矩，坚定不移把纪律规矩挺在前面，牢记法律红线不可逾越；三是树立服务意识，总部员工应为子公司做好榜样，做好本职岗位，建立沟通机制，明确服务宗旨，提供业务支持，提升组织整体效能和凝聚力。