市产业发展公司召开2024年党建、党风廉政建设、意识形态、统一战线工作总结暨党组织书记抓党建述职评议

为进一步压紧压实党建工作责任，全面提高公司党建工作质量，1月9日下午，市产业发展公司召开2024年党建、党风廉政建设、意识形态、统一战线工作总结暨党组织书记抓党建述职评议会。公司班子成员、中层干部、基层党组织书记，所属子公司班子成员参加会议。

会上，党委副书记、工会主席黎宸熊总结回顾了公司2024年党的建设、党风廉政建设、意识形态、统一战线工作。各党组织书记就2024年度抓基层党建工作履职情况逐一进行现场述职，与会人员对各述职人员进行了民主评议。党委书记、董事长陈明军对各党组织书记一年来的工作逐一点评，在肯定成绩亮点的同时，重点指出存在的问题和不足，并提出了有针对性和指导性的意见和建议。

会议指出：2024年公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党纪学习教育为主线，聚焦党员学习教育，支部组织建设，认真贯彻民主集中制，以高质量党建引领高质量发展，圆满完成了各项任务目标。2025年我们仍需持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推动市委、市政府、市国资委各项决策部署落地落实，毫不动摇地坚持党的领导，为公司高质量发展赋能。

会议强调：一是要坚定不移强化政治引领，发挥党组织政治核心作用。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，将理论武装列入干部职工的政治监督范围，进一步强化干部职工的政治、思想、理论学习的管理，打造一批业务精、能吃苦、作风硬、敢担当、善落实的排头兵。二是坚定不移融入中心工作，推动党建与经营同频共振。要牢固树立抓党建促发展工作理念，着力破解党建和生产经营“两张皮”问题，深刻领会和把握现代化达州建设的时代使命、战略引领、阶段性工作重点和目标愿景，聚焦重大战略、重要任务、重点举措，立足实际创造性开展工作。三是坚定不移实施强基固本工程，着力提升党建工作效能。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《国有企业基层组织工作条例》《达州市党支部标准工作法》，推动公司党组织标准化建设。四是坚定不移构建和谐企业，凝聚群策群力促发展合力。要积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动企业改革发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造企业有生气、领导有正气、员工有士气的发展环境，为企业实现高质量发展提供不竭动力。五是坚定不移全面从严治党，推动政治生态风清气正。各级党组织和全体党员干部务必要清醒认识到党风廉政建设越来越严、越来越实、越来越细的态势，以钉钉子精神打好作风建设持久战。

 

来源：党群工作部

编辑：综合办公室